Itaituba (PA)22Abr'2025 ÀS 16hs05' – Em mais uma ação voltada à valorização do funcionalismo público, a Prefeitura de Itaituba confirmou nesta semana o reajuste salarial destinado aos vigias patrimoniais e aos profissionais da educação da rede municipal. A decisão foi oficializada após reuniões entre o Executivo Municipal, a Secretaria Municipal de Educação (SEMED) e representantes das categorias beneficiadas.

O reajuste contempla tanto os servidores de apoio quanto os profissionais da linha de frente da educação, como professores, coordenadores pedagógicos e auxiliares. Já os vigias patrimoniais, responsáveis pela segurança dos prédios públicos, sobretudo das escolas, passam a receber um valor mais condizente com as funções desempenhadas.

O secretário municipal de Educação, Amilton Pinho, destacou que o reajuste faz parte de uma política de valorização e reconhecimento da classe trabalhadora que sustenta o funcionamento diário da educação no município.

"Temos buscado, com muito diálogo e planejamento, avançar em conquistas concretas para os nossos servidores. Esses profissionais são a base da nossa rede, e o reconhecimento salarial é uma forma legítima de valorizá-los", afirmou o secretário.

Segundo ele, a gestão municipal tem atuado para garantir que os direitos dos trabalhadores da educação sejam respeitados, mesmo diante dos desafios fiscais enfrentados pelos municípios.

"Nosso compromisso não é só com a estrutura física das escolas, mas com quem está dentro delas fazendo a diferença todos os dias", acrescentou.

O prefeito de Itaituba, NICODEMOS AGUIAR  por sua vez, reforçou que a decisão é fruto de um esforço coletivo entre as secretarias e a gestão orçamentária do município:

"Este reajuste é resultado de um planejamento responsável. Sabemos que a valorização do servidor público tem impacto direto na qualidade dos serviços prestados à população. Os vigias, professores, técnicos e demais profissionais merecem essa conquista pelo esforço e dedicação que demonstram diariamente em suas funções."

Além do impacto financeiro positivo para os servidores, a medida também representa um avanço nas relações institucionais entre o poder público e os trabalhadores. O diálogo aberto corpos DOCENTE/DISCENTE associação de classe tem sido uma marca da atual gestão, que busca manter a transparência e o respeito nas decisões administrativas.

O reajuste será aplicado já nas próximas folhas de pagamento e faz parte de um pacote de ações voltadas à melhoria das condições de trabalho no setor educacional, que inclui também reformas em escolas, entrega de novos materiais pedagógicos e programas de capacitação contínua para os profissionais da área.